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Thursday, May 3, 2012

Ebook Gratuit La vérité sur ce qui nous motive, by Daniel Pink

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La vérité sur ce qui nous motive, by Daniel Pink

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Exceptionnel La Vérité Sur Ce Qui Nous Motive, By Daniel Pink livre est toujours le meilleur ami pour investir peu de temps dans votre lieu de travail, le temps du soir, bus, ainsi que partout. Il sera certainement un excellent moyen de simplement regarder, ouvrir et examiner le livre La Vérité Sur Ce Qui Nous Motive, By Daniel Pink en ce moment - là. Comme on le comprend, la rencontre et la capacité ne viennent pas en permanence avec le plus d' argent pour les obtenir. La lecture de cette publication avec le titre La Vérité Sur Ce Qui Nous Motive, By Daniel Pink vous permettra de savoir plus de choses.

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Encore une fois, l' habitude de lecture donnera certainement toujours des avantages précieux pour vous. Vous pourriez ne pas avoir à investir plusieurs fois pour vérifier le Guide La Vérité Sur Ce Qui Nous Motive, By Daniel Pink Le simple fait de réserver un certain nombre de fois dans nos temps libres ou gratuits tout en ayant un plat ou dans votre bureau pour lire. Ce La Vérité Sur Ce Qui Nous Motive, By Daniel Pink vous montrera nouveau point que vous pouvez faire maintenant. Il vous aidera à améliorer la qualité supérieure de votre vie. L' événement est simplement un livre amusant La Vérité Sur Ce Qui Nous Motive, By Daniel Pink , vous pourriez être plus heureux et aussi beaucoup plus agréable pour profiter de la lecture.

La vérité sur ce qui nous motive, by Daniel Pink

Détails sur le produit

Broché: 254 pages

Editeur : Flammarion; Édition : 978-2-0813-7952-7 (24 février 2016)

Collection : Clés des champs

Langue : Français

ISBN-10: 208137952X

ISBN-13: 978-2081379527

Dimensions du produit:

17,8 x 1,1 x 10,8 cm

Moyenne des commentaires client :

4.3 étoiles sur 5

56 commentaires client

Classement des meilleures ventes d'Amazon:

5.960 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)

Très bon livre sur la motivation. On y retrouve toutes les notions clés de mon point de vue. Le livre se lit très vite et on va à l'essentiel. Le livre ne comporte pas de solutions ou de remèdes miracles, il permet juste de comprendre comment la motivation fonctionne chez certains individus. Il aborde surtout la motivation intrinsèque chez ceux qui exécutent des tâches dites "heuristique". De mon point de vue ce livre s'adresse quand même principalement à ce public là , même si les concepts peuvent évidemment s'appliquer plus largement. C'est un livre que tous les managers et décideurs devraient lire pour comprendre pourquoi les travailleurs sont aujourd'hui "désengagés" dans les sociétés occidentales. Enfin, c'est le crédo du livre, il y a un gouffre entre ce que les scientifiques savent de la motivation (depuis des années) et ce qui se pratique dans les organisations.

Livre très éclairant sur les moteurs de motivations de chacun,il décrit les levier du management 3.0 ( en opposition au 1.0, l'esclavage, et le 2.0 : bâton et carotte très utilisé depuis la révolution industrielle)Les moteurs : donner du sens (quel est le but du but, participer à qq chose "plus grand que soit"), donner de l'autonomie (sur le comment, avec qui, quand), des occasions de réaliser des choses challengentes dont on puisse être fier, avoir le sentiment de se dépasser).Il oublie à mon sens d'appuyer sur l'aspect "célébrer les succès, même les petits", qui est pour moi nécessaire pour maintenir la motivation lorsqu'on est au milieu d'une transformation (c'est à dire tout le temps, dans notre contexte actuel :-) )Comprendre ces levier est je crois utile pour toute sorte d'équipe, et en particulier incontournable pour manager la génération Y ( génération "Why?", en l'occurrence), qui ne peux pas avancer si on ne lui donne pas de "Sens".NB : concept du management 3.0 développé dans ce livre à ne pas confondre avec celui développé par Jurgen Appelo, dans son livre beaucoup plus technique et fouillé sur les "organisations agiles".

L'approche de l'auteur est très intéressante, et prend à revers quelques idées convenues. Non, la meilleure façon de motiver n'est (en général) pas de fixer un objectif et de payer des primes!Voilà qui ouvre de nouvelles perspectives. Le "TED" de l'auteur donne un bon aperçu de son approche.

Ce livre est très intéressant pour comprendre nos motivations.Ce livre est principalement orienté sur les motivations "professionnelles".Il sera un très bon outil pour un manager ou patron souhaitant mieux comprendre les mécanismes qui motivent (ou démotivent) ses employés.Une étoile en moins en raison d'un début + milieu de livre très intéressant mais une troisième partie qui l'est un peu moins... Cela reste toutefois un très bon livre.

Le livre affiche très souvent une série de 5 ou 6 pages blanches (je suis à 71% et cela est déjà arrivé au mois une dizaine de fois) - Voir photo jointe.Ce fichier ne fonctionne pas sur ma Kindle, c'est la première fois que cela arrive est perturbe fortement la lecture.Pouvez-vous résoudre le problème ou m'envoyer la version papier à la place ?Merci d'avanceCordialementJacques Denjoy

Un livre intéressant et bien conçu avec un résumé des différents chapitres à la finUn pitch sur TED bien fait.Des références d'articles publiés dans des revues à comité de lectureUn tableau de synthèse sur les bonnes pratiques motivationnelles en une pageBref, de l'information de qualité, bien structurée et synthétiqueJe recommande sans réserve

Très agréable à lire et plein de bon sens !!! À lire, à relire et à appliquer dans nos environnement de travail, mais pas que d'ailleurs !

Très bon livre, très complet, très clair, bien résumé ...Très enrichissant et très pratique.La Motivation 3.0 que tout leader devrait connaître.

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